Việt Nam dường như là miền đất hứa cho các giáo viên tiếng Anh khi nhu cầu học tiếng Anh trực tiếp với người nước ngoài ngày càng tăng, đặc biệt là ở các thành phố lớn như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Nha Trang, Đà Lạt, … , nơi đây trở thành ngôi nhà thứ hai của ngày càng nhiều người nước ngoài có trình độ giảng dạy tiếng Anh.
Để được giảng dạy hợp pháp tại Việt Nam, những giáo viên đó bắt buộc phải có giấy phép lao động hợp lệ. Thủ tục xin giấy phép dạy tiếng Anh tại Việt Nam cũng giống như xin giấy phép lao động cho các vị trí khác, tuy nhiên các giấy tờ cần chuẩn bị vẫn có một chút khác biệt.
Yêu cầu về giấy phép lao động của Việt Nam đối với giáo viên tiếng Anh tại Việt Nam
- Để được cấp giấy phép lao động, người nước ngoài giảng dạy tiếng Anh tại Việt Nam phải:
- Trên 18 tuổi
- Có tình trạng sức khỏe tốt, đáp ứng được nhu cầu và yêu cầu cụ thể của công việc.
- Không có tiền án tiền sự ở nước sở tại hoặc vi phạm an ninh quốc gia, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự, không bị công an Việt Nam và cảnh sát nước ngoài thi hành án hình sự trong thời gian thực hiện nhiệm vụ.
Giấy tờ cần thiết và thủ tục xin giấy phép lao động để dạy tiếng Anh tại Việt Nam
Để được cấp giấy phép lao động cho giáo viên tiếng Anh tại Việt Nam, cả người sử dụng lao động và giáo viên tiếng Anh cần chuẩn bị những giấy tờ sau và thực hiện theo 02 bước dưới đây.
Bước 1: Được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt:
Bước này nên được thực hiện ít nhất 30 ngày trước ngày dự kiến khi người nước ngoài bắt đầu đảm nhận vai trò của mình trong công ty. Trong bước này, nhà tuyển dụng cần phải chuẩn bị các tài liệu sau:
Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của công ty (bản sao có xác nhận của cơ quan chính phủ)
Bản giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (Mẫu số 1)
Sau đó, truy cập vào địa chỉ http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn/, đăng ký tài khoản và điền vào tờ khai và nộp bản scan hồ sơ đã chuẩn bị cho cơ quan có thẩm quyền.
Thông báo qua thư điện tử về việc tờ khai, hồ sơ có đủ điều kiện pháp lý hay không và nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài có được chấp thuận hay không trong thời hạn 12 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Sau khi nhận được phản hồi tích cực qua thư điện tử, người sử dụng lao động nộp hồ sơ đã chuẩn bị (bằng giấy tờ) trực tiếp hoặc qua đường bưu điện cho cơ quan phê duyệt để kiểm tra, đối chiếu và lưu trữ theo quy định.
Nhận văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài của cơ quan phê duyệt trực tiếp hoặc qua đường bưu điện trong thời hạn 8 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Và sau đó, nhà tuyển dụng sẽ cần làm theo bước thứ hai dưới đây.
Bước 2: Xin giấy phép lao động cho giáo viên tiếng Anh
Trong bước này, người sử dụng lao động và người lao động nên thực hiện theo quy trình sau:
- chuẩn bị các tài liệu sau:
o Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động tại Việt Nam (Mẫu số 7 ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016 / TT-BLĐTBXH);
- Bản chính văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài;
- Bằng cấp và chứng chỉ:
Đối với người nói tiếng Anh bản ngữ: Bằng cử nhân hợp pháp hóa, hoặc cao hơn; Chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh (TESO, CELTA)
Đối với giáo viên nói tiếng Anh không phải là bản ngữ: Hợp pháp hóa bằng cử nhân giảng dạy tiếng Anh trở lên; hoặc là Bằng cử nhân hợp pháp hóa, hoặc cao hơn chuyên ngành tiếng Anh và chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh (TESO, CELTA); hoặc là Bằng cử nhân hợp pháp hóa hoặc cao hơn, chứng chỉ IELTS, TOEFL và chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh (TESO, CELTA).
- Bản chính Kiểm tra Cảnh sát Việt Nam số 1;
- Bản chính giấy phép lao động Việt Nam Giấy khám sức khỏe;
- Bản sao công chứng hộ chiếu;
- 02 ảnh 4 * 6cm đáp ứng các yêu cầu về ảnh sau:
Không mặc đội mũ/nón,
Không đeo kính hoặc không đeo kính râm
Phải thể hiện rõ khuôn mặt, lộ tai
Nét mặt nên trung tính mà không cười
Ảnh phải có nền trắng.
Bước 3: Người sử dụng lao động có thể có 02 lựa chọn như sau:
Phương án 1: Nộp trực tiếp tại cơ quan cấp giấy phép lao động theo các bước sau:
Nộp hồ sơ đã chuẩn bị đến cơ quan cấp giấy phép lao động thường là Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh nơi công ty đặt trụ sở chính.
Nhận thông báo xem các tài liệu đã nộp có đủ và hợp lệ hay không, sau đó bổ sung các tài liệu còn thiếu nếu có.
Nhận Giấy phép lao động trong vòng 07 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hợp lệ.
Phương án 2: Gửi hồ sơ trực tuyến. Toàn bộ quá trình này mất khoảng 5 ngày làm việc. Trong lựa chọn này, người sử dụng lao động và người đại diện của họ cần phải:
Truy cập http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn và nộp bản scan các tài liệu cần thiết;
Nhận thông báo về việc các hồ sơ đã nộp đã đủ và hợp lệ hay chưa và bổ sung những hồ sơ còn thiếu (nếu có);
Nhận Giấy phép lao động qua email;
Nộp bản chính các giấy tờ đã chuẩn bị cho cơ quan cấp giấy phép lao động và nhận bản chính giấy phép lao động.
Như vậy, trên đây là các bước để được cấp phép dạy tiếng Anh tại Việt Nam cho các giáo viên cho người ngoài.