Thành lập trung tâm ngoại ngữ tại Cầu Giấy như thế nào? A&S Law giới thiệu trình tự, thủ tục để xin cấp giấy phép thành lập Trung tâm ngoại ngữ tại quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Một trong các lĩnh vực đang được các cá nhân, tổ chức quan tâm hàng đầu đó là việc đào tạo, giảng dạy với các trung tâm giảng dạy uy tín, chất lượng.
Bạn đang có nhu cầu thành lập trung tâm ngoại ngữ tại Cầu Giấy, Hà Nội nhưng chưa biết cách thức, thủ tục thành lập được một trung tâm ngoại ngữ như thế nào? Hãy đến với ASLAW bạn sẽ được tự vấn giải đáp.
1. Điều kiện để được thành lập trung tâm ngoại ngữ:
– Có nguồn tuyển sinh thường xuyên, ổn định.
– Có đội ngũ cán bộ quản lý theo quy định tại Điều 14, Điều 16 của Quyết định 31/2007/QĐ-BGD&ĐT.
– Có đội ngũ giáo viên đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 26 của Quyết định 31/2007/QĐ-BGD&ĐT, đủ khả năng giảng dạy, đảm bảo cho các lớp hoạt động liên tục, đúng lịch của khóa học.
– Có đủ văn phòng, phòng học, bàn ghế, phòng học tiếng, phòng vi tính với các trang thiết bị học tập đáp ứng yêu cầu về điều kiện thực hiện nội dung, chương trình giảng dạy phần lý thuyết và thực hành của học viên.
– Có nguồn tài chính tối thiểu đủ để chi cho các hoạt động thường xuyên của Trung tâm trong năm đầu tiên.
– Có đầy đủ các điều kiện theo quy định về phòng cháy, nổ, vệ sinh môi trường, y tế và an ninh của trung tâm.
(Căn cứ theo Điều 8 của Quyết định số 31/2007/QĐ-BGD&ĐT ngày 04/6/2007 của Bộ GD&ĐT về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của trung tâm Ngoại ngữ-Tin học)
2. Hồ sơ thành lập Trung tâm ngoại ngữ ( 03 bộ hồ sơ) gồm:
– Tờ trình xin thành lập trung tâm;
– Đề án thành lập trung tâm bao gồm các nội dung sau:
+ Mục đích yêu cầu của việc thành lập trung tâm;
+ Tên trung tâm, địa chỉ, số điện thoại, Email, Fax;
+ Dự kiến các chương trình giảng dạy, quy mô học viên năm đầu và 3 năm tiếp theo;
+ Bản thuyết minh về các điều kiện thành lập trung tâm (văn bản chứng minh về quyền sở hữu nhà, đất, cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc, lớp học, phòng thực hành và nguồn tài chính đáp ứng được yêu cầu theo quy định);
+ Danh sách trích ngang đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên có hữu và thỉnh giảng. Bản thống kê cơ sở vật chất, phòng học, phòng thực hành và các trang thiết bị, phương tiện, học liệu;
+ Sơ yếu lý lịch của người dự kiến làm Giám đốc;
+ Bản sao văn bằng chứng chỉ của đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên.
3.Thời hạn giải quyết: 30 ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ.
{loadposition hotro}